静岡労働局より、女性活躍推進法に関する制度改正のお知らせがありましたので情報提供させていただきます。

【改正内容】

女性の活躍に関する情報公表項目の追加
令和4年7月8日以後、最初に終了する事業年度の男女の賃金差異及び事業年度の期間を、事業年度終了日からおおむね3か月以内に公表することが必要となります。

労働者が301人以上の事業主の皆様は、以下の情報を公開する必要があります。（詳しくは下記チラシをご覧ください）

①「女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供に関する実績」　※8項目から1つ選択
②「男女の賃金の差異」　※必須
③「職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備に関する実績」　※7項目から1つ選択

【問い合わせ先】

静岡労働局雇用環境・均等室　指導係
TEL：054-252-5310

女性活躍推進法改正チラシ